社員教育内製化

お知らせ・ご案内
2020.11.5 オンライン開催 社内インストラクター養成研修無料説明会(経営者向け)

11月5日【社内インストラクター養成研修無料説明会】オンライン開催のお知らせです。 いますぐ申し込む方はこちらから https://www.career-support.net/open/taikenseminar-on […]

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社内インストラクター養成研修
スキルを身に着けることの前にその姿勢が大切  業種:印刷業

【社内インストラクター活動報告】 2020年3月、第9期社内インストラクター養成研修修了の6名のうち、 6人目、これで全員の社内研修デビューのご報告ができました。   2019年12月からおおよそ3か月間の研修 […]

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社内インストラクター養成研修
ビジネスマナーは全国共通ですか?というご質問 業種:印刷業

【社内インストラクター活動報告】 2020年3月、第9期社内インストラクター養成研修修了の6名のうち、 5人目の社内研修デビューの方のご報告です。   2019年12月からおおよそ3か月間の研修期間を経て、 一 […]

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社内インストラクター養成研修
仕事をしている職場内で行う研修だからこそ、身だしなみを整えて参加してもらう理由とは?

【社内インストラクター活動報告 業種:小売・卸を含むトータルサービス業】 社内インストラクター制度を導入して、社員が社員を教える仕組みを作り、 継続性のある社員教育ができるように支援しています。   2020年 […]

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社内インストラクター養成研修
入社二年目、職場最年少でも社内インストラクターとして活躍

社内インストラクター活動報告 業種:医科向け化粧品 当社では、企業様に社内インストラクター制度を導入していただき、社員が社員を教える仕組みを作り、継続性のある社員教育ができるように支援しています。   &nbs […]

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社内インストラクター養成研修
コロナ禍でも社員教育を止めないで継続できた方法を知りたくありませんか?

社内インストラクター活動報告 業種:介護 当社では、企業様に社内インストラクター制度を導入していただき、社員が社員を教える仕組みを作り、継続性のある社員教育ができるように支援しています。   2020年3月、第 […]

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社内インストラクター養成研修
【開催報告】第9期社内インストラクター養成 フォローアップ研修第1回

第9期社内インストラクター養成のフォローアップ研修が始まりました。 1年間、2か月に1回、開催します。   第9期の6名は、2019年12月から2020年3月までの全5回の ビジネスマナー社内インストラクター養 […]

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社内インストラクター養成研修
マナー講師
社内インストラクターに問われるものとは?

ビジネスマナーの社内インストラクター養成研修に参加している方の多くは、インストラクターとして社内で研修を行うために、スキルの向上方法に目が行きがちです。 もちろん、人前で指導するわけですから、そのためのスキルが備わってい […]

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社内インストラクター養成研修
社内インストラクターの卒業によって見えたこと

社内インストラクターとして活動した人にも卒業の日があります。 それは退職であったり、昇進昇格に伴う役割の交代であったり、業務変更による卒業であったりします。 先日、数年間、ある企業にて社内インストラクターとして活動なさっ […]

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社内インストラクター養成研修
ビジネスマナーの社内インストラクターには、修了認定後3か月以内に社内研修をスタートしていただく理由

ビジネスマナー社内インストラクター養成研修第9期は、2019年12月からスタートし、2020年3月18日に修了します。 3月18日は成果発表会と修了式です。 社内インストラクターの皆さんにとって、成果発表会は1つの大きな […]

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社内インストラクター養成研修
【ご質問にお答えします】Q.うちの業種には合わないのでは…?

本日は、ビジネスマナーの社内インストラクター制度に関し、経営者様からよくいただく、ご質問にお答えしようと思います。 Q.うちの業種には、一般的なビジネスマナー研修は合わないのではないだろうか。 はい、このようににおっしゃ […]

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お知らせ・ご案内
2020.7.16 名古屋開催 ビジネスマナー社内インストラクター制度 無料体験セミナー&説明会 

「社内インストラクター養成研修」は、今に始まったものではありません。 プロ講師・コンサルタントとして30年の私も、実は社内インストラクターからスタートでした。   当時、私自身も「社内インストラクター養成研修」 […]

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社内インストラクター養成研修
【ご質問にお答えします】Q.中小企業でもビジネスマナーの社内インストラクター制度は導入できますか?

本日は、ビジネスマナーの社内インストラクター制度に関し、経営者様からよくいただく、ご質問にお答えしようと思います。 Q.「中小企業でも社内インストラクター制度は導入できますか?」 回答はもちろん「イエス」なのですが、その […]

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社内インストラクター養成研修
【ご質問にお答えします】Q.社内インストラクターを養成するのと外部講師への依頼。どう違うのですか?

本日は、ビジネスマナーの社内インストラクター制度に関し、経営者様からよくいただく、ご質問にお答えしようと思います。 Q.社内インストラクターを養成するのと外部講師への依頼。どう違うのですか? はい。とてもよく伺う、ご質問 […]

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お知らせ・ご案内
第9期ビジネスマナー社内インストラクター養成研修 第1回内容

全5回の養成研修がスタートしました。 ビジネスマナーを社内で一緒に働く仲間に伝える役割です。 3月18日の成果発表会&修了式に向けて、6名の受講者の皆さんのがんばりをサポートいたします。   この養成研修は、毎 […]

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社内インストラクター養成研修
私もかつて社内インストラクターでした

懐かしい写真。 社内インストラクターを卒業し、プロになって間がないころの写真です。 どちらの会社で行った研修か、覚えていますとも。 それは、私の古巣の会社の新入社員研修です。 たぶん、前年までは、私が社内インストラクター […]

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社内インストラクター養成研修
社内インストラクターの活動を支援する定例勉強会

2ヶ月に一度、任意参加ですが、 活動中の社内インストラクターの皆さんと、 定例の勉強会をしています。 2019年8月開催時は第27回です。   私は、この継続的な勉強会がとても大切だと考えています。 &nbsp […]

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社内インストラクター養成研修
社員教育内製化は経営者が志を持って取り組むことが大切

社内インストラクター制度は、 企業の社員教育内製化の要(かなめ)ですが、 社内インストラクターだけががんばっても、うまくはいきません。 経営者がそれに取り組むという思いが大切です。 一般社団法人 社員教育内製化推進協会の […]

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