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2021年12月4日

私が「働き方満足度調査」や「社風の良い会社づくり」に取り組む理由New!!

2021年11月11日

2022年春 新入社員研修 公開セミナー 募集開始(2022.4.6~4.7)

2021年10月1日

経営者の方へ 社員のホンネ知りたくありませんか?

新入社員研修公開セミナー

「人材育成は重要とわかっていても、何からしたらいいのかわからない」

そんな方のために、まずは3つのサービスをご紹介します

映像で学ぶビジネスマナー教材

ビジネスマナーの社内インストラクター養成研修

社員が社員を育てる仕組みづくりをサポートします

社内インストラクター養成研修とは

ビジネスマナーを社内で学ぶこと、社員が社員を育てることが当たり前の環境を目指し、中断することなく、社員の教育制度を持続していくためにできることを、具体的かつ再現性の高い手法としてお伝えしています。

人材育成に携わり30年以上だからこそできる、社内インストラクター養成研修の導入をお考えの企業様は、定期的に開催している無料説明会へ、まずはお越しください。

お知らせ・ご案内
2020.11.5 オンライン開催 社内インストラクター養成研修無料説明会(経営者向け)
社内インストラクター養成研修
スキルを身に着けることの前にその姿勢が大切  業種:印刷業
社内インストラクター養成研修
ビジネスマナーは全国共通ですか?というご質問 業種:印刷業
社内インストラクター養成研修
仕事をしている職場内で行う研修だからこそ、身だしなみを整えて参加してもらう理由とは?
社内インストラクター養成研修
入社二年目、職場最年少でも社内インストラクターとして活躍
社内インストラクター養成研修
ビジネスマナーを学ぶより介護に特化したことを学ぶべきと思われますか? 

お客様には満足と感動を、社員には仕事への誇りと笑顔を

人材育成の現場て、30年以上選ばれ続けています

新入社員研修

企業研修を検討中の方へ

「ビジネスマナー」は「ホスピタリティ・マナー」の基本になるものです。

相手を思う気持ちがあっても、それを表現する方法を持たなければ、相手には伝わりません。

まずは基本を身に着けることで、心配り、気遣いで応用する。

ビジネスマナーを超える大人のマナーを身に着けていただくことを目的としています。

採用で失敗したくないとお考えですか?

当社が自信をもってお薦めしているのが、採用時の失敗を減らす適性検査「SCT」です。

このテストは「管理能力の早期発見」「行動の予測」などを目的として作られており、現在は企業・学校・病院などにおいて幅広く活用されています。

採用時に行う適性検査にはいろいろありますが、SCTは事前対策をしにくいという特徴があり、応募者の“素”の状態が把握しやすく、採用で失敗する確率を下げることができます。

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社員教育のお困りごとを解決する無料オンライン講座を開始いたしました
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ビジネスマナーDVD全8巻が単品(送料無料)でお求めいただきやすくなりました
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新入社員から「会社を辞めたい」と相談されたときに先輩ができる「たった1つのこと」
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初めてでも失敗しない。映像を活用した新入社員研修を効果的に行う方法とは
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映像で学ぶ新入社員研修プログラム(A4版オリジナルテキスト付)販売開始いたしました
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2021年春 新入社員研修 公開セミナー 募集開始
送料無料!映像で学ぶビジネスマナー講座9巻セットA4版テキスト5冊付き 99,000円