2024年 新入社員研修公開セミナー

お知らせ・ご案内

2024年6月5日

会社員を対象としたアンケート調査を実施しています(6/19まで)

2024年4月22日

「社内にパワハラが?」と思ったときの、パワハラ危険度チェックリスト

2024年1月23日

第3回 働き方満足度調査 参加企業募集のお知らせ

2023年12月6日

2024.1.23(火)開催 社内インストラクター養成研修の成果発表会 見学募集のご案内

送料無料!映像で学ぶビジネスマナー講座9巻セットA4版テキスト5冊付き 99,000円

新入社員研修公開セミナー

「人材育成は重要とわかっていても、何からしたらいいのかわからない」

そんな方のために、まずは3つのサービスをご紹介します

三厨万妃江の三つ星マガジン
映像で学ぶビジネスマナー教材

ビジネスマナーの社内インストラクター養成研修

社員が社員を育てる仕組みづくりをサポートします

社内インストラクター養成研修とは

ビジネスマナーを社内で学ぶこと、社員が社員を育てることが当たり前の環境を目指し、中断することなく、社員の教育制度を持続していくためにできることを、具体的かつ再現性の高い手法としてお伝えしています。

人材育成に携わり30年以上だからこそできる、社内インストラクター養成研修の導入をお考えの企業様は、定期的に開催している無料説明会へ、まずはお越しください。

2024.1.23(火)開催 社内インストラクター養成研修の成果発表会 見学募集のご案内
三厨万妃江
2020.11.5 オンライン開催 社内インストラクター養成研修無料説明会(経営者向け)
スキルを身に着けることの前にその姿勢が大切  業種:印刷業
ビジネスマナーは全国共通ですか?というご質問 業種:印刷業
仕事をしている職場内で行う研修だからこそ、身だしなみを整えて参加してもらう理由とは?
入社二年目、職場最年少でも社内インストラクターとして活躍

お客様には満足と感動を、社員には仕事への誇りと笑顔を

人材育成の現場て、30年以上選ばれ続けています

新入社員研修

企業研修を検討中の方へ

「ビジネスマナー」は「ホスピタリティ・マナー」の基本になるものです。

相手を思う気持ちがあっても、それを表現する方法を持たなければ、相手には伝わりません。

まずは基本を身に着けることで、心配り、気遣いで応用する。

ビジネスマナーを超える大人のマナーを身に着けていただくことを目的としています。

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当社が自信をもってお薦めしているのが、採用時の失敗を減らす適性検査「SCT」です。

このテストは「管理能力の早期発見」「行動の予測」などを目的として作られており、現在は企業・学校・病院などにおいて幅広く活用されています。

採用時に行う適性検査にはいろいろありますが、SCTは事前対策をしにくいという特徴があり、応募者の“素”の状態が把握しやすく、採用で失敗する確率を下げることができます。

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三厨万妃江
【名古屋開催】2024年春 新入社員研修 公開セミナー 募集開始のお知らせ
【社員教育のお困りごとQ&A】 ブログ公開いたしました
【受付は終了しました】社内インストラクター養成研修15期の新規募集について
2022.11.9 経営者向け「ハラスメント対策」講演に登壇しました(名古屋市の経営者 異業種交流会様主催)
東海バネ工業株式会社様(豊岡神美台工場)の視察レポート