パッケージタイプの研修プログラムをご希望の場合

お問い合わせ・ご相談
お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にご相談ください
面談およびヒアリングにて
研修プランの決定・料金提示
研修を ご依頼いただく経営者・人事担当者様と面談を行い、抱えていらっしゃる課題を共有し、研修プランを決定します
研修の実施
実施日確定後、研修を実施します。

貴社だけのオリジナル研修プログラムをご希望の場合

期待できる効果

  • 取り組むべき課題が明確になります
  • 第三者の目で視察・調査し問題点がわかります
  • スタッフが抱える具体的な課題も明確になります
  • 社員の仕事に臨む姿勢が変わります
  • 「ホスピタリティあふれる接遇」を身につけることができます
  • 社員間のコミュニケーションがよくなります 
お問い合わせ・ご相談
お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にご相談ください
面談およびヒアリング
研修を ご依頼いただく経営者・人事担当者様と面談を行い、抱えていらっしゃる課題を共有し、研修プランを企画します。
研修プランのご提案とお見積り
伺ったご要望、現状をもとに企画書と見積書を作成いたします。

貴社だけのオリジナルプログラムを企画いたします。
実施決定・ご発注
十分ご検討の上 、実施を決められましたら、弊社所定の発注手続きをお願いいたします。
スタッフ意識調査

ヒアリングによって現場の声を十分把握し、
現状と課題を確認します。

さらに弊社でご用意するアンケートにお答えいただき、アンケートの分析結果は、研修に反映するとともに、研修終了後ご報告します。
研修の実施
オリジナルプログラムによる研修を実施します。
終了報告
書面および面談にてご報告いたします。

ご報告内容は、下記の通りです。
1、視察・調査
2、アンケート分析結果
3、研修の所見
フォローアップ

研修の効果を確認させていただくために、
面談、ヒアリング、アンケート調査などをいたします。

必要であれば、フォローアップ研修もご提案いたします。

お問い合わせ

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