【名古屋開催】2025年春 新入社員研修 公開セミナー 募集開始のお知らせ
2025年春、新入社員として社会人スタートをする皆様のために、実践形式で身につく丁寧な「新入社員研修 公開セミナー」を実施いたします。 1名様からご参加いただけますので、「少人数の入社のため、自社で講師を招聘した新入社員 […]
【名古屋開催】2024年春 新入社員研修 公開セミナー 募集開始のお知らせ
２０２４年春、新入社員として社会人スタートをする皆様のために、弊社では、例年通り「新入社員研修 公開セミナー」を開催いたします。 実践形式で身につく、丁寧な新入社員研修です。 本セミナーは、１名様からご参加いただけますの […]
経験が浅い社員の接客スキルが素早く向上する指導方法とは
こんにちは、三厨万妃江です。 もし、あなたが経営者だったり、人材育成に携わっていたりする場合 「新人スタッフが、早く一人前になってくれるといいなぁ」 と、思うことがあるかもしれません。 でも、実際には、教育は一朝一夕には […]
新入社員から「会社を辞めたい」と相談されたときに先輩ができる「たった１つのこと」
私たちが新入社員だったころのことを、思い返してみましょう。 「もう会社に行くのは嫌だ」とか「つらくてやめたーい！」と思ったこと、誰にでも一度や二度、経験がありますよね。 それを乗り越えてがんばってきたからこそ、その先にあ […]
映像で学ぶ新入社員研修プログラム（A4版オリジナルテキスト付）販売開始いたしました
【映像で学ぶ新入社員研修プログラム（A4オリジナルテキスト付）販売開始いたしました】 昨春のコロナ禍での新入社員研修は、 中止や延期、慣れない中でのオンライン研修への切り替えと、企業様は大変戸惑われたことでしょう。 また […]
2020年春 新入社員研修公開セミナー 募集開始
2020年春、新入社員として入社なさる方に、 社会人のスタートにふさわしい教育を実施なさいませんか？ 新入社員研修を受講させたいのはやまやまだけれど、 たった一人では、講師を招くこともできないし・・・ &n […]
マナー研修のご依頼でも、問題の本質がちがうこともある
ある経営者の方からお電話をいただきました。 「弊社のお客様がマナー研修をしたいとおっしゃるので、 マナーなら三厨さんだな、と思って。」 ま～～～うれしいこと！もちろんよろこんで！です。 そのお客様（A社）の […]
職場の文化・風土が人を育てる
ある製造現場でのお話です。 新入社員のＡさんが配属されて１か月ぐらいたった時のこと。 ある部品の確認作業を任されて、ひとつづつ、チェックしていました。 ところが、途中から少し気が緩んだのか、 チェックに身が入らなくなった […]
新入社員 仕事に慣れたころにご注意！
８月も中旬、４月に入社した皆さんは、そろそろ５ヶ月を経過します。 ちょうど仕事にも慣れてきたころですね。 「慣れる」ことは大切ですが、気持ちが緩むと思わぬミスを招くこともあります。 先輩・上司の皆さんは、慣 […]
【新入社員研修】お茶を入れることができますか？
そんなこと、知っていて当たり前でしょ？常識でしょ？ ということが、当たり前でも、常識でもなくなっています。 以前、弊社の講師が、新入社員研修で、目が点になったお話です。 今では新入社員研修の内容に入ることがめっきり少なく […]
【介護施設】リーダーが若手スタッフを育成できる仕組みを作る
１年間に介護施設でのコンサルティング＆研修. すでにたくさんの施設をもっていらっしゃる法人様でしたが、 新しい施設の開業時に、すべて、最初からお任せいただきました。 入居なさっているお客様１０名様をひとつの […]
髪をピンク色に染めてきた新入社員がいたらどうしますか？
某社の新入社員が入社して2か月ほどの時のこと。 ある日、新入社員の一人が髪をシルバーに染めてきました。 それを見た別の新入社員が、ピンクに染めてきた・・・とのこと。 社内ですれ違う人が皆、え、え、えっ？？と […]
成長の法則「言われたとおりにやってみる」ことができる才能を活かす
「言われたとおりにやってみる」 というのは、とても大切なことです。 自分で考えて動けるようになるためには、 「言われたとおりにやる」ことがプロセスとして必要。 うまくいかない人は 「言われたことを言われたとおりにやらない […]
【新入社員研修】講師冥利に尽きる一言
うれしい一言！を受講生の方からいただきました。 ２日間の研修の最後に、隣の人と２日間の感想を話す時間をとったときのこと。 前のほうの席に座っていた受講生の方が、 「三厨先生でよかった！」 と隣の人に話していてくれまし […]