新入社員

コラム
新入社員から「会社を辞めたい」と相談されたときに先輩ができる「たった1つのこと」

私たちが新入社員だったころのことを、思い返してみましょう。 「もう会社に行くのは嫌だ」とか「つらくてやめたーい!」と思ったこと、誰にでも一度や二度、経験がありますよね。 それを乗り越えてがんばってきたからこそ、その先にあ […]

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三厨万妃江
初めてでも失敗しない。映像を活用した新入社員研修を効果的に行う方法とは

新入社員研修の季節を前に、弊社では 「映像で学ぶ 新入社員研修プログラム9巻セット(A4版オリジナルテキスト付」) の販売を開始いたしました。   30年以上の社員教育実績がある弊社が、「コロナ禍であっても、学 […]

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映像で学ぶ新入社員研修プログラム(A4版オリジナルテキスト付)販売開始いたしました

【映像で学ぶ新入社員研修プログラム(A4オリジナルテキスト付)販売開始いたしました】 昨春のコロナ禍での新入社員研修は、 中止や延期、慣れない中でのオンライン研修への切り替えと、企業様は大変戸惑われたことでしょう。 また […]

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2021年春 新入社員研修 公開セミナー 募集開始

2021年春、新入社員として社会人スタートをする皆様のために、 実践形式で身につく丁寧な新入社員研修を実施いたします。 1名様からご参加いただけますので、ぜひご活用なさいませんか?   2020年春 世の中はコ […]

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三厨万妃江
自宅待機中でも社員教育できる方法をご存じですか

新型コロナウィルスの影響で自宅待機・自粛をなさっている企業様も多いことでしょう。 特に、新入社員が入社したものの自宅待機、 あるいは、入社式すらできずに、自宅待機という企業様もあると、伝え聞いております。 そんな時、オン […]

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ビジネスマナーDVD教材 試聴なさってご検討ください

弊社のビジネスマナーDVD教材8巻セット。 「試聴してから購入できませんか?」 とお問い合わせいただくことが時々あり、 試聴していただけるようにいたしました。 ぜひ試聴なさってからご検討くださいませ。 こちらのページの中 […]

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DVDで学ぶビジネスマナー講座
01【ビジネスマナー講座】挨拶・身だしなみ編
新入社員に「何のために挨拶をするのか?」と聞かれたら

キャリア・サポートの三厨 万妃江(みくりや まきえ)です。 本日は、弊社のビジネスマナーDVD教材の中から「挨拶・身だしなみ編」をご紹介いたします。 これをお読みの方も、新社会人として入社したときに、ビジネスマナー研修を […]

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DVDで学ぶビジネスマナー講座
新入社員のためにビジネスマナーの集合研修をお探しですか?弊社の教材ならまだ間に合います

キャリア・サポートの三厨 万妃江(みくりや まきえ)です。 3月ともなると、新入社員を迎え入れる企業様は、さまざまなご準備にお忙しいことでしょう。 なかでも、人事担当者が毎年、頭を悩ますひとつが、ビジネスマナー研修の開催 […]

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DVDで学ぶビジネスマナー講座
映像で学ぶビジネスマナーの教材なら、新卒採用が1人だけでも研修可能です

キャリア・サポートの三厨 万妃江(みくりや まきえ)です。 3月になってから、採用が決まった新入社員が1人。 中小企業に限らず、4月直前の採用や、少人数の採用といったケースは、決して少なくありません。 その他諸々の手続き […]

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新入社員教育に、受け入れる先輩の教育に映像で学ぶ「ビジネスマナー講座」をご活用ください

秋の深まりとともに、 新入社員研修のご依頼と、 DVD教材「ビジネスマナー講座」のご注文を たくさんいただくようになります。 2020年春は、私にとって31回目の新入社員研修の季節です。 新入社員研修は 限られた時間に学 […]

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三厨万妃江
2020年春 新入社員研修公開セミナー 募集開始

2020年春、新入社員として入社なさる方に、 社会人のスタートにふさわしい教育を実施なさいませんか?   新入社員研修を受講させたいのはやまやまだけれど、 たった一人では、講師を招くこともできないし・・・ &n […]

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若手社員の定着
マナー講師
マナー研修のご依頼でも、問題の本質がちがうこともある

ある経営者の方からお電話をいただきました。 「弊社のお客様がマナー研修をしたいとおっしゃるので、 マナーなら三厨さんだな、と思って。」 ま~~~うれしいこと!もちろんよろこんで!です。   そのお客様(A社)の […]

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人材育成
先輩から指導を受ける
職場の文化・風土が人を育てる

ある製造現場でのお話です。 新入社員のAさんが配属されて1か月ぐらいたった時のこと。 ある部品の確認作業を任されて、ひとつづつ、チェックしていました。 ところが、途中から少し気が緩んだのか、 チェックに身が入らなくなった […]

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人材育成
PCを教える男性
新入社員 仕事に慣れたころにご注意!

8月も中旬、4月に入社した皆さんは、そろそろ5ヶ月を経過します。 ちょうど仕事にも慣れてきたころですね。   「慣れる」ことは大切ですが、気持ちが緩むと思わぬミスを招くこともあります。 先輩・上司の皆さんは、慣 […]

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講演・研修事例
コーヒーブレイク
【新入社員研修】お茶を入れることができますか?

そんなこと、知っていて当たり前でしょ?常識でしょ? ということが、当たり前でも、常識でもなくなっています。 以前、弊社の講師が、新入社員研修で、目が点になったお話です。 今では新入社員研修の内容に入ることがめっきり少なく […]

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若手社員の定着
【介護施設】リーダーが若手スタッフを育成できる仕組みを作る

1年間に介護施設でのコンサルティング&研修.   すでにたくさんの施設をもっていらっしゃる法人様でしたが、 新しい施設の開業時に、すべて、最初からお任せいただきました。 入居なさっているお客様10名様をひとつの […]

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若手社員の定着
髪をピンク色に染めてきた新入社員がいたらどうしますか?

某社の新入社員が入社して2か月ほどの時のこと。   ある日、新入社員の一人が髪をシルバーに染めてきました。 それを見た別の新入社員が、ピンクに染めてきた・・・とのこと。 社内ですれ違う人が皆、え、え、えっ??と […]

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人材育成
パソコンのシーン
成長の法則「言われたとおりにやってみる」ことができる才能を活かす

「言われたとおりにやってみる」 というのは、とても大切なことです。 自分で考えて動けるようになるためには、 「言われたとおりにやる」ことがプロセスとして必要。 うまくいかない人は 「言われたことを言われたとおりにやらない […]

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