新入社員
新入社員から「会社を辞めたい」と相談されたときに先輩ができる「たった１つのこと」
私たちが新入社員だったころのことを、思い返してみましょう。 「もう会社に行くのは嫌だ」とか「つらくてやめたーい！」と思ったこと、誰にでも一度や二度、経験がありますよね。 それを乗り越えてがんばってきたからこそ、その先にあ […]
初めてでも失敗しない。映像を活用した新入社員研修を効果的に行う方法とは
新入社員研修の季節を前に、弊社では 「映像で学ぶ 新入社員研修プログラム9巻セット（A４版オリジナルテキスト付」） の販売を開始いたしました。 30年以上の社員教育実績がある弊社が、「コロナ禍であっても、学 […]
映像で学ぶ新入社員研修プログラム（A4版オリジナルテキスト付）販売開始いたしました
【映像で学ぶ新入社員研修プログラム（A4オリジナルテキスト付）販売開始いたしました】 昨春のコロナ禍での新入社員研修は、 中止や延期、慣れない中でのオンライン研修への切り替えと、企業様は大変戸惑われたことでしょう。 また […]
2021年春 新入社員研修 公開セミナー 募集開始
2021年春、新入社員として社会人スタートをする皆様のために、 実践形式で身につく丁寧な新入社員研修を実施いたします。 1名様からご参加いただけますので、ぜひご活用なさいませんか？ 2020年春 世の中はコ […]
自宅待機中でも社員教育できる方法をご存じですか
新型コロナウィルスの影響で自宅待機・自粛をなさっている企業様も多いことでしょう。 特に、新入社員が入社したものの自宅待機、 あるいは、入社式すらできずに、自宅待機という企業様もあると、伝え聞いております。 そんな時、オン […]
ビジネスマナーDVD教材 試聴なさってご検討ください
弊社のビジネスマナーDVD教材8巻セット。 「試聴してから購入できませんか？」 とお問い合わせいただくことが時々あり、 試聴していただけるようにいたしました。 ぜひ試聴なさってからご検討くださいませ。 こちらのページの中 […]
新入社員に「何のために挨拶をするのか？」と聞かれたら
キャリア・サポートの三厨 万妃江（みくりや まきえ）です。 本日は、弊社のビジネスマナーDVD教材の中から「挨拶・身だしなみ編」をご紹介いたします。 これをお読みの方も、新社会人として入社したときに、ビジネスマナー研修を […]
新入社員のためにビジネスマナーの集合研修をお探しですか？弊社の教材ならまだ間に合います
キャリア・サポートの三厨 万妃江（みくりや まきえ）です。 ３月ともなると、新入社員を迎え入れる企業様は、さまざまなご準備にお忙しいことでしょう。 なかでも、人事担当者が毎年、頭を悩ますひとつが、ビジネスマナー研修の開催 […]
映像で学ぶビジネスマナーの教材なら、新卒採用が１人だけでも研修可能です
キャリア・サポートの三厨 万妃江（みくりや まきえ）です。 ３月になってから、採用が決まった新入社員が１人。 中小企業に限らず、４月直前の採用や、少人数の採用といったケースは、決して少なくありません。 その他諸々の手続き […]
新入社員教育に、受け入れる先輩の教育に映像で学ぶ「ビジネスマナー講座」をご活用ください
秋の深まりとともに、 新入社員研修のご依頼と、 DVD教材「ビジネスマナー講座」のご注文を たくさんいただくようになります。 2020年春は、私にとって31回目の新入社員研修の季節です。 新入社員研修は 限られた時間に学 […]
2020年春 新入社員研修公開セミナー 募集開始
2020年春、新入社員として入社なさる方に、 社会人のスタートにふさわしい教育を実施なさいませんか？ 新入社員研修を受講させたいのはやまやまだけれど、 たった一人では、講師を招くこともできないし・・・ &n […]
マナー研修のご依頼でも、問題の本質がちがうこともある
ある経営者の方からお電話をいただきました。 「弊社のお客様がマナー研修をしたいとおっしゃるので、 マナーなら三厨さんだな、と思って。」 ま～～～うれしいこと！もちろんよろこんで！です。 そのお客様（A社）の […]
職場の文化・風土が人を育てる
ある製造現場でのお話です。 新入社員のＡさんが配属されて１か月ぐらいたった時のこと。 ある部品の確認作業を任されて、ひとつづつ、チェックしていました。 ところが、途中から少し気が緩んだのか、 チェックに身が入らなくなった […]
新入社員 仕事に慣れたころにご注意！
８月も中旬、４月に入社した皆さんは、そろそろ５ヶ月を経過します。 ちょうど仕事にも慣れてきたころですね。 「慣れる」ことは大切ですが、気持ちが緩むと思わぬミスを招くこともあります。 先輩・上司の皆さんは、慣 […]
【新入社員研修】お茶を入れることができますか？
そんなこと、知っていて当たり前でしょ？常識でしょ？ ということが、当たり前でも、常識でもなくなっています。 以前、弊社の講師が、新入社員研修で、目が点になったお話です。 今では新入社員研修の内容に入ることがめっきり少なく […]
【介護施設】リーダーが若手スタッフを育成できる仕組みを作る
１年間に介護施設でのコンサルティング＆研修. すでにたくさんの施設をもっていらっしゃる法人様でしたが、 新しい施設の開業時に、すべて、最初からお任せいただきました。 入居なさっているお客様１０名様をひとつの […]
髪をピンク色に染めてきた新入社員がいたらどうしますか？
某社の新入社員が入社して2か月ほどの時のこと。 ある日、新入社員の一人が髪をシルバーに染めてきました。 それを見た別の新入社員が、ピンクに染めてきた・・・とのこと。 社内ですれ違う人が皆、え、え、えっ？？と […]
成長の法則「言われたとおりにやってみる」ことができる才能を活かす
「言われたとおりにやってみる」 というのは、とても大切なことです。 自分で考えて動けるようになるためには、 「言われたとおりにやる」ことがプロセスとして必要。 うまくいかない人は 「言われたことを言われたとおりにやらない […]