【中堅社員研修】問題解決を阻む考え方の癖を乗り越える

「中堅社員研修」は、基本2日間で実施いたします。

 

こちらの研修で一番私が好きな時間・・・は、

2日目の朝、問題解決力を向上するための実習で

皆さんの顔が、ぱっと明るく変わる瞬間です。

 

「ものの見方を変える」

ウォーミングアップで、自分の短所が長所として考えることはできないか

実習します。

 

ずっと短所だと思っていたのに長所かもしれない!と気づいたら、

それは、笑顔になりますよね!

どんなふうに行うかというと、

まず、短所を書き出す。

それがもしかしたら長所かも?と思えないか考えてみる。

一人でしているとなかなかうまくいきません。

これまでずっと短所だと思ってきたのですから、

やすやすとは変わらないものです。

 

こんな時は、その短所を持っていない人の力を借りて、

「それって、見方を変えると・・・」

って、考えてもらいます。

私も手伝います。

そして、私はこれをするの、名人かも?!(笑)と思うほど

「それって、見方を変えると〇〇と言えない?」と切り返します。

この瞬間が大好きです。

 

実は問題解決を阻むものは自分の考え方のクセ。

そのパターンに気づき、見方を変えてみることが大切です。

そんなきっかけ作りの実習です。

 

中堅社員研修では、殻を破って、

ブレイクスルーできるように務めています。

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