「悩みがいのあることを悩みましょう」

中堅社員研修では「問題解決力」を養うために実習で学ぶ時間があります。
その中で、必ず私が言う言葉です。

決めゼリフというわけでもないのですが、
なにか、背中をポンと押してさしあげたくなる時に
かけている言葉のようです。

これには補足があって、

「悩むということは、変えたいと思っているということ。
変えたいならば、行動してみましょう。

行動しないのであれば、悩むのをやめましょう。（自主的にあきらめる？！）

行動しないのに悩むのは、時間がもったいない、から。

という感じです。

なるほど・・・ではないですか？

悩むという言葉が適切ではないかもしれませんが、
考えるという行動を、結果を出すために使いましょう、
ということなのです。

悩んでいるのに行動しない、

行動しないのに悩むのをやめない、

こうしたもったいない時間をなくすことは、

もちろん仕事の効率化にも役立ちますし、

問題解決において、自分がブレーキをかけていることにも気づきます。

中堅社員の皆さんは、上からも下からもプレッシャーがあり、

あれもこれも対応することになりがち。

研修が良い機会・刺激になり、

ぐんと持てる力を発揮するる人が増えます。

中堅社員研修では、そんなことも大切にしています。

人生を変えるマナー（最新刊）

単行本（ソフトカバー）: 230ページ　あさ出版

「君なら安心だ」と、大きなプロジェクトの責任者に抜擢された。
「うちに来ないか」と引き抜きの話が多い。

「基本」+「ちょっと」の一歩進んだマナー・思考法を
わかりやすく丁寧に紹介しています。

マナーを身につけることで、あなたの見える世界は180度変わり、
社内、社外問わず、「選ばれる」ビジネスパーソンになれることでしょう。

すべての社会人必須の１冊です。

Amazonからご購入いただけます＞＞＞

社員教育のお困りごとを解決する、無料オンライン講座のご案内

社員教育について、お困りごとはありませんか？

この無料オンライン講座では、社員教育における経営者のお困りごとや悩み、あるいはこれまでに実際にご相談を受けたことなどを事例として、三厨万妃江がQ＆A方式でお答えします。

・社員教育にとりくんでいらっしゃる経営者様
・社員教育の担当責任者様

は、ぜひお申し込みください。

無料オンライン講座に申し込む