たんぽぽ介護センター様の職員研修を担当させていただいた時の

ブログを加筆してお届けいたします。

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たんぽぽ介護センター様の第２回正社員研修。

年間４回の予定で、正社員研修を実施なさっています。

私は第１回も今回も、

１日研修の中の１コマを担当させていただいております。

第１項は、筒井社長の講話。

リーダーは、自分が忙しく仕事をするのではなく、

常に自分をフリーにしておくこと。

自分がフリーでなければ、

周りに気配りをする余裕がない。

仲間に心遣いをして、

職場が楽しくなるように動くためには

リーダーは、自分の目の前のことをしていてはダメ。

そんなお話です。

たんぽぽ温泉デイサービス一宮は、

開業して１年半の時点で全国から見学者が１４００名を超えたそうです。

介護施設の方ばかりではありません。

業種を超えて、見学にいらっしゃるのです。

そして、人材育成の仕組みや集客の仕組みを

自社に導入していらっしゃいます。

今、玄関先でこんなふうにむかえてくれます。

↓

すべてはここを訪れる皆様のハッピーのために。

それが　たんぽぽ介護センター　様の理念です。

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