やっぱりそうなのか、私の仕事の特徴は・・・コレ!

「女性向けリーダーシップ研修」

女性限定の公開講座は、最近珍しくなってきた中で、

いろんな出会いがある、1年に一度のこの研修を

楽しみにしています。

もう何年でしょう、10年近く担当させていただいてますでしょうか・・

今年も2日間、楽しい時間を過ごしました。

三厨 万妃江の【ホスピタリティ・マナー】ブログ-200903101055000.jpg

今日、主催をしてくださった名古屋市のご担当の方から、

アンケートの結果をいただきましたが、

みなさん、とても満足してくださったようで、一安心です。

講師についてコメントしてくださる欄があって、

28人の参加者のほとんどの方がコメントを残してくださったのですが、

9割以上の方から、共通のキーワードをいただきました。

それは・・・

    わかりやすい!


ということ、でした。


以前から、感想をいただくと、このキーワードが多かったのですが、

コメントを残してくださったかたで、「わかりやすい」と書かなかった人が

1~2人・・・とは・・びっくり!

これは、

   私の仕事の大きな特徴であり強み


と、言わせていただいてもよいですよね!

みなさま、ありがとうございました。

今回の研修はこんな感じでした

↓ ↓

【ねらい】

企業の中でリーダーやリーダーを目指す人がリーダーシップについて学ぶ

【対象・人数】

女性 28名

【時間】

6時間×2日間

【資料】

レジュメ(オリジナル資料)

【内容】・・・概略

1.リーダーについてようなコミュニケーション能力

2.リーダーシップ

3.後輩指導のための考え方と課題の解決

4。目指す女性リーダー像

【講師としての講座のポイント】

いろいろな組織・立場の方が参加なさるので、

当日蓋を開けてみないとわからない?!というスタートです。

共通点は女性!ということだけ。

しかし、研修を終えると、

ずっと前から友人だったようにつながりあって、

すてきな笑顔で帰っていただけるのを見ると、

この仕事をやっていてよかったなと思う瞬間です。

講義は最小限。

ほとんど実習中心で、

結果から分析して検証し、講義でまとめる。

メンバーによって、どのように料理するのか、

まさにライブ感覚です。

リーダーシップについて考えるとき、

  女性だから

と限定することはないけれど、

  女性ならでは

という視点を持つことは、悪いことじゃない。

そんな風に思います。

【この講座受講後の効果】

それぞれのフィールドの中で、

まず自分が発信してみる!

それを、実行してくださると思います。

ご参加くださった方。

ぜひ、その後のあなたのことをお聞かせくださいね。

ありがとうございます




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