持つべき「視点」
三厨 万妃江こんにちは。
昨日のブログにも、担当した２日間の研修のことを書きましたが・・・
実習中心に進めていくこの２日間の研修。
私がこの仕事をしていて何が楽しいと思っているかというと、
時間の経過とともに、かわっていく皆さんの表情と、
作り上げられていくその場の空気。
そう。
グループのエネルギーを活性化させるお手伝いが
私の仕事だと思っているので、
この変化を感じられる場に一緒にいられることが、
何よりも好きなのです。
よかったですよ、今回も～
研修はかた～い空気で始まりますから、
最初は私もちょっとエネルギー使いますが、
皆さんが笑い始めたら、
私の心は、鼻歌交じり～
だんだん楽しくなります。
何度となく実習のグループを変えていくのですが、
私からのグループ作りの条件は、
「バラバラ感」
同じ人とばかりならないようになど、
とにかくばらばらに。
グループのシャッフルが進んでいくと、
必ず、どのグループにもいきそびれて、
ウロウロしているひとがでてくるんです。
今回もいました、ひとり。
さあ～
ここからが大事！
どうやって、みんなが協力して、
全体がうまくいくように、
私からのたった一つの条件をクリアして、
グループ作りをしていくか！
彼は、とっても楽しいやり方でオチをつけ、
全体にまとまりをつけてくれました。
どんな方法だったと思います？？？
なんと。
会場の真ん中で、ここに入りたいな～というグループにむかって、
「い～れ～て～！」
って、いったのです。
イメージするのは
幼稚園か小学生のとき、
遊びの仲間に入れてもらうときの、
あの言い方です！
でも、彼がそのグループに入るためには、
誰かが出ないとだめなんです。
でもすぐに、
「んじゃ、私が移動します！」って言ってくださる人がいらして。
ということで、彼は、そのグループから、
「い～い～よ～」
って、お返事をもらって、めでたしめでたし。
全体がうまくいった瞬間です！
２８名の研修生の平均年齢は、３０代後半だと思いますが、
初めて会ったメンバーとでも、うまーく関係性を作ることができる、
そんな体験だったと思います。
まかせたら、うまくいく。
まかせてもうまくいく。
私も楽しい２日間の研修を担当させていただくことができました。
全体がうまくいくことを考える。
それが、この研修で一番学んでいただきたい、
視点だったのです。
ありがとうございます。
☆今日のホスピタリティ・メッセージ
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